Director Revenue Management

Reconocida cadena hotelera con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Director/a de Revenue Management, con base en su Corporativo en la Ciudad de México. Objetivo: Dirigir y definir la estrategia del equipo de Revenue Management para garantizar que las propiedades del Grupo maximicen sus ingresos y beneficios a través de la gestión de tarifas, inventario y estrategias de ventas. Actividades y Responsabilidades: ° Gestión de tarifas / precios: Dirige y establece el ajuste de las tarifas de las habitaciones de acuerdo con la demanda y la competencia de acuerdo a las tendencias del mercado. ° Gestión de Inventario: Responsable de la administración del inventario de habitaciones disponibles y optimización de su distribución en varios canales de venta, como sitios web, OTAs (Online Travel Agencies) y GDS (Global Distribution Systems). ° Análisis de Datos: El análisis de datos es fundamental. El DORM debe evaluar métricas clave como la ocupación, la ADR (Average Daily Rate), el RevPAR (Revenue Per Available Room) y otros indicadores para tomar decisiones informadas. ° Estrategia de Precios: Dirige el desarrollo de estrategias de precios a largo plazo y corto plazo, incluyendo ofertas especiales, paquetes y descuentos, para atraer a diferentes segmentos de mercado. ° Trabaja estrechamente con otros departamentos, como ventas, marketing y operaciones, para asegurarse de que las estrategias de ingresos estén alineadas con los objetivos generales de los hoteles del Grupo. ° Previsión de Demanda: Pronostica la demanda futura para asegurarse de que los hoteles estén preparados, ajustando las tarifas y disiponibilidad. ° Dirige la auditoría de cada una de las propiedades en sistemas y procedimientos de Revenue Management para su correcto funcionamiento. ° Responsable de la capacitación de los Revenue Managers de las distintas propiedades para el correcto desempeño de sus funciones. ° Dirige los esfuerzos de su equipo para orientar a cada una de las propiedades sobre el correcto uso y aprovechamiento de los canales de distribución de venta. Ofrecemos sueldo base + Prestaciones Superiores a las de la Ley + Esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos. En Grupo Presidente estamos comprometidos en brindar oportunidades sin excepción. Valoramos la diversidad como una fuente de innovación para nuestra organización.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970