Analista de Compras Ecommerce

Asistente de Compras Ecommerce Buscamos un perfil altamente proactivo, dinámico y con gran iniciativa para asumir múltiples responsabilidades y proponer mejoras. Con energía, disposición para aprender y ejecutar diversas tareas. Objetivo del puesto: El Asistente de Compras en Ecommerce se encargará de dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con la gestión de las compras, colaborando con el comprador para lograr objetivos de diferencial de precio, catálogo de alta rotación, ventas, margen y rotación de inventario. Este rol también implica apoyar en las negociaciones y buscar soluciones que aseguren una relación beneficiosa con los proveedores. Se requiere una persona organizada y detallista capaz de manejar múltiples tareas de manera simultánea. ¿Qué harás? Procesar altas de artículos. Generar mantenimientos al catalogo Procesar cambios de precio. Generar reportes de ventas e inventarios. Hacer un benchmark de la competencia en línea de su catálogo y precios. Crear ordenes de compra y sus distribuciones acordes a la demanda. Capturar las parrillas de los artículos que se van a impulsar en los eventos. Cobro de aportaciones acorde a las negociaciones generadas por el comprador. Validar que en el sitio se reflejen las acciones y estrategias. Llevar un seguimiento en las temporadas de las oportunidades y correcciones para eventos o temporadas futuras. ¿A quién buscamos? Licenciatura Administración de empresas, negocios internacionales, comercio, marketing, economía • Experiencia de 2 años o más en compras o ecommerce, preferiblemente en el sector de la categoría de ropa, farmacia y consumibles (indispensable)* • Habilidades de negociación y comunicación. • Gestión de inventarios y planeación de compras • Manejo de Excel (indispensable) • Habilidad numérica / análisis de datos (atención al detalle). • Inglés: intermedio • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y cambiar rápidamente entre tareas. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970