Líder Relaciones Laborales

¡Únete a Nuestro Equipo como Líder de Relaciones Laborales en Talento y Cultura! ¡Esta es tu oportunidad para continuar tu desarrollo profesional en Grupo Industrial Saltillo, estamos buscando talento para el área global de Relaciones Laborales y desarrollar habilidades que marcarán la diferencia. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente Dinámico: Trabaja en un entorno donde la curiosidad y el aprendizaje son valorados. Impacto Real y Desarrollo profesional: Contribuye a proyectos de alto impacto para México, Europa y Asia. ¿A Quién Buscamos? Si eres Licenciado en Derecho y cuentas con 8 años de experiencia en áreas de Relaciones Laborales como: Políticas y Procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento en materia laboral. Proceso de PTU, implementación logistica y aseguramiento de pago. Revisión de Contratos Colectivos de Trabajo. Implementación de herramientas (auditorías laborales, diagnósticos de básicos laborales y sociometrías) que permitan medir el nivel de cumplimento jurídico laboral, el clima laboral y el liderazgo en los centros de trabajo. Desarrollo de planes de trabajo de generación de valor para distintas unidades de negocio. Y las siguientes habilidades blandas, ¡queremos conocerte! Curiosidad intelectual: No dudes en preguntar y aprender. Aprendizaje Acelerado: Abierto a desaprender y adquirir nuevas habilidades. Adaptabilidad al Cambio: Capacidad para enfrentar la incertidumbre y nuevos retos. Inglés de Negocios: Habilidades para comunicarte con diferentes culturas. Objetivo del rol: Apoyar a cumplir con la estrategia laboral mediante la Asesoría Laboral a los negocios y la implementación y gestión de procesos laborales estratégicos (demandas laborales, pago de PTU, revisiones de Contratos Colectivos de Trabajo, capacitación y habilitación, procesos de expatriación, etc.) Prestación de servicios de relaciones laborales mediante el desarrollo de estrategias laborales en conjunto con los líderes de cada centro de trabajo y de Talento y Cultura; asegurando la alineación y ejecución de estas, minimizando la vulnerabilidad de las plantas y los riesgos laborales. ¿Qué Ganarás? Conocimiento profundo de los procesos de Relaciones Laborales. Interacción con todos los niveles de la organización. Una experiencia profesional valiosa y emocionante. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en: Derecho, deseable especialidad en Derecho Laboral Ubicación: Monterrey, Nuevo León ¿Listo para continuar tu viaje profesional? ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970