PEOPLE ANALYTICS

Importante empresa de giro Financiero en Monterrey N.L. busca: People Analytics Manager / Gestión de KPIs Responsabilidades: - Definir y monitorear KPIs de RRHH alineados a la estrategia organizacional. - Implementar metodologías de análisis de datos para identificar patrones ejemplo: rotación, engagement, eficiencia en reclutamiento, desempeño, etc. - Proponer acciones basadas en insights derivados de los datos. - Seleccionar herramientas tecnológicas para la gestión y visualización de datos. - Priorizar iniciativas de People Analytics según impacto en el negocio. Experiencia: 2 - 3 años en roles analíticos dentro de RRHH (People Analytics, Gestión de KPIs, HR Business Partner con enfoque cuantitativo). 2- 3 años en diseño y seguimiento de métricas de RRHH. Manejo de bases de datos y herramientas como Power BI, Tableau, SQL o R/Python (básico). Deseable: Implementación de proyectos de People Analytics. Atributos deseados: Alto empuje en la obtención de resultados y con iniciativa para resolver problemas sin precedente. Requiere un enfoque lógico y creativo sobre datos o problemas y habilidad de concentración, dedicación y persistencia Ofrecemos: Salario mensual competitivo Prestaciones superiores Prestaciones bancarias Esquema de trabajo Hibrido

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970