Human Resources Coordinator
PSM ACERO - Monterrey, Nuevo León
Apply NowDescripción del trabajo
En Grupo GMX, buscamos a un Líder de Capital Humano Corporativo con experiencia sólida, visión estratégica y enfoque en resultados. Esta persona será responsable de la gestión integral del área de Capital Humano. Buscamos a alguien maduro, con pensamiento estratégico, capaz de equilibrar el bienestar del colaborador con los intereses del negocio. Responsabilidades: Desarrollo y administración del organigrama corporativo. Coordinación de planes de sucesión y cartas de reemplazo. Implementación de planes de carrera y crecimiento interno. Creación, auditoría y seguimiento de políticas internas. Reclutamiento operativo, administrativo y gerencial, especialmente en perfiles como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes. Proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a ISO 9001 y CTPAT. Diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e indicadores clave (KPI's). Análisis de rotación y ausentismo, con planes de acción. Desarrollo e implementación de programas de capacitación, basados en DNC del SGC. Seguimiento y cumplimiento de requerimientos de la NOM-035. Apoyo en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato. Gestión de clima organizacional, cultura y liderazgo. Participación en proyectos de certificación ISO y crecimiento a nuevas sedes. Requisitos · Experiencia en Recursos Humanos (deseable de 8 a 10 años) · Disponibilidad para viajar · Experiencia comprobable en plantas operativas · Perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar · Habilidad para dar seguimiento diario y puntual · Habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos. · Alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos. Beneficios: Prestaciones de ley Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m. - 5:00 p.m. Zona de trabajo: Presencial - Santa Catarina – San Pedro Importante: Aunque la base será en corporativo, deberá tener presencia frecuente en planta/ bodega, para juntas o capacitación. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Creado: Jue, 01 de Ene de 1970