Account Manager – Soluciones TI (HPE)
JAR - Monterrey, Nuevo león
Apply NowDescripción del trabajo
JAR Electrónica Aplicada es una empresa regiomontana, con más de 40 años de experiencia, líder ofreciendo soluciones integrales tecnológicas para la mejora de procesos industriales y empresariales.Intégrate a nuestro equipo como:Account Manager – Soluciones TI (HPE)Buscamos un Account Manager con experiencia en ventas consultivas B2B en el sector TI, con conocimiento sólido en soluciones de HPE (Hewlett Packard Enterprise). Alguien con visión comercial, habilidades de negociación y pasión por generar valor a través de la tecnología.Principales responsabilidades: - Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.- Detectar oportunidades de negocio en soluciones HPE (servidores, almacenamiento, networking, etc.).- Elaborar propuestas técnicas y comerciales en conjunto con el equipo preventa.- Cumplir metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.- Participar en capacitaciones y certificaciones de fabricantes (principalmente HPE).- Coordinar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre.- Colaborar con áreas internas: ingeniería, marketing, soporte y administración.Requisitos:* Experiencia mínima de 2-3 años como Account Manager, Ejecutivo de Ventas o similar en empresas de tecnología o integradores de TI.* Conocimiento en soluciones HPE (indispensable).* Experiencia previa con fabricantes como Dell, Cisco, VMware, Microsoft (deseable).* Cartera de clientes en la industria (plus).* Excelente comunicación, habilidades interpersonales y orientación a resultados.* Capacidad para trabajar bajo objetivos y de forma autónoma.* Estudios universitarios en áreas afines (Tecnologías de la Información, Ingeniería, Administración o similares).Ofrecemos:* Salario competitivo + prestaciones de ley.* Equipo de trabajo integrado y competitivo.* Constante desarrollo profesional.* Acceso a capacitaciones y certificaciones en tecnologías de puntaImpulsamos el desarrollo profesional equitativo entre nuestros empleados independientemente de su procedencia, raza, género, religión, color de piel, orientación sexual, estado civil, discapacidad, siendo una empresa que apoya la inclusión
Creado: Jue, 01 de Ene de 1970