Legal Manager

Posición: Gerente Legal Brindar asesoría y apoyo legal integral a la empresa en temas corporativos, contractuales, regulatorios y de cumplimiento, asegurando que las operaciones se desarrollen conforme a la legislación vigente y minimizando riesgos legales, especialmente en el contexto de la industria HVAC.Responsabilidades principales:Asesorar y gestionar procesos societarios como constitución, fusión, escisión, compra-venta de acciones, disolución y liquidación de empresas.Supervisar y asegurar el cumplimiento en tiempo y forma del gobierno corporativo: asambleas, sesiones de consejo, otorgamiento y revocación de poderes.Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales: prestación de servicios (incluyendo REPSE), suministro, arrendamiento, transporte, comisión, compraventa, obra, y acuerdos de confidencialidad (NDAs).Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables al sector HVAC.Representar legalmente a la empresa ante autoridades administrativas y judiciales.Coordinar auditorías legales y procesos de debida diligencia (due diligence).Supervisar litigios y colaborar con notarias y despachos externos, especialmente en casos relacionados con robo de productos o conflictos mercantiles/laborales.Brindar asesoría legal a diversas áreas internas: Recursos Humanos, Comercio Exterior, Regulatorio, Compras y Ventas.Gestionar y mitigar riesgos legales asociados a la cadena de suministro, distribución y servicios técnicos del sector HVAC.Elaborar opiniones sobre implicaciones legales en temas específicos de la operación. Fungir como business partner de las diversas áreas, para solucionar o aclarar dudas legales específicas. Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Derecho (preferentemente con especialidad en Derecho Corporativo, Mercantil o afines).Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones similares, preferentemente en empresas multinacionales o firmas legales.Conocimientos Técnicos:Legislación mercantil, societaria, contractual y laboral.Manejo de contratos nacionales e internacionales.Inglés jurídico (nivel avanzado).Herramientas informáticas y software legal.Habilidades y Competencias:Ética profesional y manejo confidencial de la información.Pensamiento analítico y enfoque estratégico.Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.Trabajo colaborativo.Ofrecemos: Sueldo competitivoPrestaciones superiores a la ley Contratación directa

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970