Director legal

Importante corporativo con presencia nacional busca integrar a su Comité Directivo un(a) Director(a) Legal Corporativo con visión estratégica y amplia experiencia en derecho societario, transaccional y cumplimiento normativo.El rol será responsable de liderar la estrategia jurídica de la organización, asegurar el cumplimiento legal en múltiples jurisdicciones, representar al grupo ante entidades regulatorias y supervisar operaciones complejas de fusiones, adquisiciones, estructuración y gobierno corporativo.Responsabilidades claveDiseñar y ejecutar la estrategia legal corporativa alineada a los objetivos del negocio.Supervisar la operación jurídica nacional e internacional en materia societaria, contractual, regulatoria y litigiosa.Liderar procesos de fusiones, adquisiciones, escisiones y reestructuras corporativas (M&A).Asegurar el cumplimiento con marcos normativos y regulatorios aplicables (nacionales e internacionales).Coordinar la gestión de libros corporativos, asambleas, actas, poderes y estructura legal de las empresas del grupo.Establecer políticas internas de compliance, anticorrupción, gobierno corporativo y gestión de riesgos legales.Representar a la organización ante autoridades, cámaras empresariales y organismos de regulación.Supervisar y desarrollar al equipo legal interno, así como coordinar despachos externos multidisciplinarios.Asesorar directamente a la Alta Dirección y participar en sesiones de consejo.Perfil RequeridoFormación académica:Licenciatura en Derecho (indispensable, titulado)Deseable Maestría en Derecho Corporativo, Derecho de los Negocios o equivalenteCursos o diplomados en M&A, gobierno corporativo, compliance o arbitraje internacional (deseable)Experiencia profesional:+15 años de experiencia jurídica, al menos 5 en posición de liderazgo en empresas multinacionales o firmas de prestigioExperiencia sólida en fusiones, adquisiciones, contratos complejos, relaciones institucionales y derecho regulatorioConocimiento profundo del marco legal mexicano Idiomas:Inglés avanzado indispensable (jurídico y comercial)Competencias clave:Liderazgo estratégicoAlta capacidad de negociación y toma de decisionesPensamiento crítico y orientación a resultadosÉtica, confidencialidad e integridad profesionalGestión de equipos y comunicación efectiva con stakeholders¿Qué ofrecemos?Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidadRol clave dentro del Comité DirectivoRetos de impacto regionalPaquete atractivo y beneficios superiores a la leyEstabilidad y cultura de desarrollo profesional

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970