Analista Datos Compensación Variable

¡Buscamos tu talento! Objetivo:Desarrollar e implementar los cambios y nuevos incentivos para el cumplimiento de las metas de las áreas comerciales de Gentera, mediante la cuantificación de impactos basados en un tratamiento de datos riguroso, y configurando el Sistema de Incentivos con pruebas exhaustivas que garanticen la calidad de los desarrollos.Principales actividades:Documentar los indicadores con el proceso de gobierno de datos. Garantizar que la información que se solicite esté de forma correcta (de acuerdo a lo documentado): Big Query, Sap Hana, Microstrategy.Pruebas de usuario: generar pruebas necesarias sobre las reglas de pago y cumpliendo con los criterios documentados en el proceso de gobierno de datos. Asegurar la disponibilidad del sistema de incentivos: Monitoreo y si hay un error, gestionar su corrección (o canalizarlo con TI). Experiencia y Conocimientos en:Análisis de datos (python: librerías Pandas y Numpy)Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, macros, consultas)Experiencia en áreas de compensaciones·Experiencia: 3 años de experiencia en el rol.Beneficios adicionales: Buen ambiente laboral, prestaciones superiores de ley.Ubicación: Sur CDMX.Esquema Híbrido“Si quisieras continuar en el proceso, por favor postúlate anexando tu CV.”“En nuestros procesos de atracción de talento otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.No solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.”

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970