Director de litigios

Empresa internacional de TI te está buscando:Título: Director de LitigioDirector de Litigio¿Qué se busca con esta posición? El Director de Litigio es responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de litigios dentro de la organización. Su función principal es diseñar estrategias legales efectivas para la defensa y representación de la empresa en procesos judiciales y administrativos, garantizando la protección de los intereses corporativos y el cumplimiento normativo.Responsabilidades principales:Dirigir y coordinar el equipo legal encargado de casos litigiosos, asegurando eficiencia y calidad en la gestión.Desarrollar estrategias legales para la prevención y resolución de conflictos judiciales y extrajudiciales.Supervisar la preparación, revisión y presentación de documentos legales, demandas y contestaciones.Representar a la empresa ante tribunales, autoridades y organismos reguladores.Evaluar riesgos legales asociados a litigios y proponer acciones para mitigarlos.Mantenerse actualizado con cambios en la legislación y jurisprudencia que afecten a la empresa.Colaborar con otras áreas para identificar oportunidades de mejora en procesos y políticas internas.Negociar acuerdos y conciliaciones favorables para la organización.Reportar directamente a la alta dirección sobre el estado de los litigios y riesgos legales.Requisitos:Título profesional y cédula en Derecho (indispensable)Experiencia mínima de 8 años en litigios, con al menos 3 años en puestos de liderazgo.Conocimiento profundo de procedimientos judiciales y administrativos.Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.Capacidad analítica para evaluar riesgos y diseñar estrategias legales.Integridad, ética profesional y orientación a resultados.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970