Resurtidor (a) Jr

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!Objetivo del Puesto:¿Qué harás?Planear y vigilar el abasto de la categoría asignada, en cantidad y tiempo correcto, mediante análisis de tendencias, distribución, valoración de tácticas comerciales y de abasto en conjunto con Proveedores y área comerciales para satisfacer las necesidades de nuestros socios.Principales responsabilidades:Administración y control del sistema de resurtido para asegurar abasto correcto a través de la generación de órdenes de compra.Determinar, ejecutar y controlar tácticas de abasto configurando el sistema de resurtido para el flujo correcto de la mercancía.Involucramiento en planes con proveedores en apoyo a los acuerdos comerciales estratégicos.Análisis de demanda de artículos, promociones y temporadas, planes de producción del proveedor, cierres programados o cambios de sistema y riesgos en el mercado.Seguimiento a nivel de servicio de entrega del proveedor.Dar visibilidad el equipo comercial en cuestión de indicadores generales de abasto, posición de inventario, riesgos de excedentes, con el fin de proponer planes de acción para dar solución a oportunidades.Reportar y vigilar con el equipo de Compras las desviaciones en el nivel de entrega de los proveedores, identificando los artículos con afectación, causa y fecha de solución.PerfilEscolaridad: Licenciatura en administración, negocios, economía, ingeniería o afín Experiencia laboral: Mínima de 1 añoConocimientos técnicos: Excel avanzado, ingles deseable no mandatorio¿Qué tenemos para ofrecerte? Oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuo.Beneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro Una cultura de colaboración donde todos(as) los(as) miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender unos de otros“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970