Subdirección Brand Marketing

Subdirección Brand MarketingObjetivo Principal:Liderear y coordinar la construcción e implementación de la estrategia omnicanal de marketing, asegurando la ampliación de su posicionamiento y logrando incrementar la consideración de marca, lealtad y tráfico de clientes en todos los canales de venta, asi como fungir como punto de contacto entre equipos cross-funcionales, comerciales y de operaciones para una ejecución de excelencia. ¿A quién buscamos?- Liderear la estrategia de posicionamiento de marca para expandir el alcance y la efectividad.- Asegurar la integración acelerada de oportunidades Ominicanal basada en people centricity.- Co-diseñar el plan anual de marketing conjunto a la Dirección de Marketing y el Banner.- Identificar oportunidades de negocio e innovación de comunicación a través del entendimiento del set competitivo omnicanal del cliente y el entorno tecnológico. - Alinear y gestionar el plan de marketing con los lideres de las células de MKT (COEs) y del Banner (OME - Category, Ops).- Co-Diseñar y dirigir la ejecución de la estrategia y media plan de campañas omnicanales en los diferentes medios, canales (Brick & en línea) en conjunto con las COEs.- Incrementar la eficiencia en alcance de efectividad de comunicación a través de la evolución de capacidades, medios incrementando la consideración de la marca. - Dirigir el diseño e implementación de procesos ágiles de trabajo entre los diferentes stakeholders a través de la adopción de tecnología AI, optimizando tiempos y recursos financieros.- Elevar el nivel de efectividad con el uso de analítica para la planeación y post evaluación.- Identificar oportunidades de forma oportuna para la generación de acciones que impacten el tráfico. - Asegurar la estrategia de integración del ecosistema Walmex dentro del banner que contribuya al crecimiento mientras fortalece el CVP de la marca.- Definir la estrategia del presupuesto de MKT Omnicanal, asegurando la implementación y eficiencia para maximizar la inversión.- Ser agente activo embajador de la cultura Walmart, a través de la gestión y desarrollo de talento de la compañía.¿Qué harás?- Experiencia desarrollando estrategias de posicionamiento de marca.- Experiencia en desarrollo de estrategias de generación de tráfico. - Manejo de grandes presupuestos para el posicionamiento de marca. - Manejo de análisis de datos.- Generaciones de planes anuales de marketing.- Generación de planes de trabajo y estructura de procesos. - Gestión de equipos de trabajo y stakeholders.- Dominio de inglés avanzado.- Habilidades en: Liderazgo, Data Driven, Trabajo ene quipo, Organización, Negociación.“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.”

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970