Generalista de Recursos Humanos

Generalista de Recursos Humanos Sobre el puesto: Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que sea pieza clave en la operación diaria del área y que contribuya directamente al crecimiento de la empresa. Esta persona trabajará de la mano con la Dirección General y tendrá la responsabilidad de ejecutar, coordinar y dar seguimiento a todos los procesos del área, manteniendo un enfoque práctico y cercano al equipo. Responsabilidades principales: Participar en el diseño y ejecución de planes de cultura organizacional y clima laboral. Apoyar en la gestión de relaciones laborales y en la atención de colaboradores Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo. Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal. Administrar incidencias de nómina, asistencia y control de expedientes. Mantener actualizada la documentación legal y laboral requerida. Proponer mejoras en procesos de Recursos Humanos y apoyar en proyectos especiales. Perfil que buscamos: Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o afín. Experiencia de 4–6 años en posiciones de Recursos Humanos (idealmente en varias funciones). Conocimiento de procesos de nómina, reclutamiento, capacitación, relaciones gubernaentales/institucionales y relaciones laborales. Actitud práctica, proactiva y con ganas de participar en la operación. Habilidades de comunicación, organización y solución de problemas. Lo que ofrecemos: Oportunidad de crecer junto con el área de Recursos Humanos y la empresa. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Participación activa en proyectos que impactan directamente en la cultura y éxito de la organización. Prestaciones de ley, seguro de vida, vales de despensa, ayuda de transporte y dispuestos a evaluar nuevos esquemas.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970