Jefe de Proyectos de Transformación Organizacional

Buscamos un profesional con experiencia en gestión de transformación para liderar proyectos complejos y mejorar la eficiencia organizacional. La empresa está buscando a alguien con una visión estratégica para llevar a cabo iniciativas transformacionales exitosas. Funciones: Liderar equipos multidisciplinarios para desarrollar y implementar planes de transformación alineados con las metas de la empresa. Coordinar la ejecución de proyectos asegurando cumplimiento en tiempo, forma y valor generado. Dirigir y motivar a los miembros del equipo de transformación para lograr resultados excepcionales. Evaluar el impacto de los proyectos mediante indicadores clave de desempeño (KPIs) y ajustar estrategias según resultados. Fomentar la colaboración entre áreas clave y minimizar fricciones operativas. Anticipar y mitigar riesgos asociados a los cambios organizacionales. Promover una cultura de cambio activa y participativa dentro de la empresa. Documentar y optimizar procesos clave para garantizar continuidad y escalabilidad. Incorporar mejores prácticas y tendencias en transformación organizacional. Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar alineación de objetivos. Requisitos clave: Experiencia mínima de 5-7 años en proyectos de transformación, mejora continua o cambio organizacional. Haber trabajado en consultoría estratégica o transformación. Liderazgo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento en gestión de procesos, cultura organizacional y metodologías de cambio. Inglés avanzado. Deseable Maestría en Administración, Economía, Innovación o Transformación Digital. Beneficios: La oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, donde se puede aplicar habilidades y conocimientos para impulsar el crecimiento y desarrollo de la empresa. Otros beneficios: La posibilidad de trabajar en un equipo apoyativo y colaborativo, donde se pueden compartir experiencias y aprendizajes.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970