Supervisora (or) de Facilities
Trane Technologies - Nuevo Leon
Apply NowDescripción del trabajo
En Trane Technologiesu00ae (https://www.tranetechnologies.com/) desafiamos lo posible. Nuestras marcas, que incluyen Traneu00ae (https://www.trane.com/) y Thermo Kingu00ae (https://www.thermoking.com/) - crean acceso a la refrigeraciu00f3n y la comodidad en edificios y hogares, transporte y protecciu00f3n de alimentos y productos perecederos, conectan a los clientes con un rendimiento elevado con menos impacto ambiental, reducen dru00e1sticamente las demandas de energu00eda y las emisiones de carbono, e innovan con un mundo mejor en mente. Desafiamos con audacia lo que se considera posible para un mundo sostenible. **u00bfQuu00e9 hay para ti?** Como Supervisora (or) de facilities seru00e1s responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las estrategias de mantenimiento integral de la planta , abarcando las u00e1reas de infraestructura, Subestacion Electrica, HVAC, Compresores, Deshidratadoras y suministro de servicios esenciales a las lu00edneas de producciu00f3n, asu00ed como gestiu00f3n del mantenimiento predictivo, coordinacion y supervision de contratistas, esto se lograru00e1 mediante la eficiente preparaciu00f3n y ejecuciu00f3n de proyectos, la gestiu00f3n precisa de presupuestos y la implementaciu00f3n de procesos administrativos efectivos. Ademu00e1s, se monitorearu00e1n y analizaru00e1n continuamente los indicadores de gestiu00f3n para mejorar el desempeu00f1o de equipos e instalaciones, asegurando que se mantengan en u00f3ptimas condiciones operativas. Tambiu00e9n se planificaru00e1n y ejecutaru00e1n proyectos especiales que impulsen la innovaciu00f3n y mejoren la infraestructura de la organizaciu00f3n. Todo ello con el objetivo de garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones, asu00ed como el bienestar de todos los colaboradores. **Prospera en el trabajo y en casa:** Oportunidad de participar en el **programa de seguro mu00e9dico y de vida privado** de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las polu00edticas, tu00e9rminos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en funciu00f3n de la ubicaciu00f3n de los empleados y sus familiares. Contaru00e1s con acceso al **Programa de Bienestar integral** , que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia. Tambiu00e9n tendru00e1s la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a travu00e9s de nuestros **programas de formaciu00f3n continua.** Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederu00e1 un du00eda completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al au00f1o para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benu00e9ficas sin u00e1nimo de lucro, a travu00e9s de nuestro **programa de Voluntariado de Empleados.** En caso de que enfrentes dificultades econu00f3micas inesperadas, el fondo **Helping Hands Fund** de Trane Technologies estu00e1 disponible para brindar apoyo a nuestros empleados. **Du00f3nde estu00e1 el trabajo:** Este puesto es elegible para un horario de trabajo presencial en la Planta de Parque Stiva, Apodaca **Lo que haru00e1s:** Desarrollo de Hoshin Kanri anual evaluando indicadores histu00f3ricos, estableciendo nuevas metas, objetivos, retos, planes de acciu00f3n, gestionando recursos para su ejecuciu00f3n y evaluando el cumplimiento de los indicadores. Coaching, Teaching & Mentoring a la gente bajo su tramo de control. Planificar, organizar, dirigir y controlar el plan de mantenimiento de actividades anuales. Desarrollo e Implementaciu00f3n de proyectos de ahorro, soporte y mejora. Participaciu00f3n Activa en proyectos de CAPEX, VAVE, VSM, RIE y AOP. Administraciu00f3n del desarrollo profesional de la gente a su cargo. Cumplimiento de polu00edticas, normas y regulaciones nacionales e internacionales como ISO, UL, OHSAS, NOM, etc, aplicables a nuestra empresa. Coordina la correcta ejecuciu00f3n de las herramientas de soluciu00f3n de problemas OPEX, tales como A3, BPS, Lecciu00f3n Aprendida y Just-Do-It, cumpliendo las normas establecidas por el departamento de mantenimiento. Administraciu00f3n del portal del BAS de mantenimiento mediante el uso estandarizado por el departamento. Administrar alta de nuevas refacciones en el almacu00e9n, faltantes, y puntos de re-orden. Administrar los recursos y facilitar las herramientas necesarias para la ejecuciu00f3n de actividades de mejora en los equipos existentes. Control de presupuesto, anu00e1lisis costo beneficio y reporte de gastos. Asegurar el desempeu00f1o de su personal de acuerdo con la evaluaciu00f3n de PDC, dando retroalimentaciu00f3n oportuna, garantizando el trabajo en equipo y sinergia entre u00e1reas. Preparar y desarrollar su lu00ednea de sucesiu00f3n, con un plan de desarrollo de habilidades tu00e9cnicas y administrativas. Fomentar una cultura de trabajo en equipo y espu00edritu de servicio hacia nuestros clientes. Desarrollo de anu00e1lisis de factibilidad y requerimientos de infraestructura y servicios para los nuevos productos y modelos que vienen a nuestra planta. Ejecuciu00f3n de los requerimientos de los nuevos proyectos. Validaciu00f3n de modificaciones del layout y reubicaciu00f3n de equipos. Establecer las necesidades e implementar los Upgrade de los equipos de facilities. Planificaciu00f3n y ejecuciu00f3n de proyectos relacionados con la infraestructura de los edificios Negociaciu00f3n y revisiu00f3n de contratos de arrendamiento con el parque industrial Diseu00f1o de facilities de edificios para transferencias de productos Elaboraciu00f3n de casos de negocio y proyecciones de flujo de efectivo para proyectos de infraestructura Facilitador del proceso de aprobaciu00f3n de proyectos de alto impacto en PPM y CAPEX. **Lo que traeru00e1s:** Titulado en Ingenieru00eda Electru00f3nica, Mecu00e1nica, o carreras afines. Experiencia de 7 + au00f1os en puestos similares Experiencia mu00ednima de 5 au00f1os en puesto similar. Dominio del Idioma Ingles Conversacional Experiencia en mantenimiento y operaciu00f3n de subestaciones de baja, media y alta tensiu00f3n, compresores, secadoras, filtros de linea, chillers, bombas, manejadoras, generador de emergencia, conocimiento en implementacion de TPM, administracion de CMMS, conocimiento de normas NOM, NFPA, conocimientos en normas ISO 9001, 14001 e ISO 50001, Dominio de operacion y mantenimiento de subestaciones de alta tension y baja tension, maniobras de operacion y restablecimiento de interruptores, restauradores, conocimiento en calculo de cortocircuito, coordinacion de protecciones, elaboracion e interpretacion de diagramas unifilares, dominio de HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning). Dominio del sistema Tracer Summit (BAS). Experiencia en el mantenimiento a compresores de aire de baja, media y alta presiu00f3n. Dominio de procesos de deshidratado y filtrado de aceite. Su00f3lidos conocimientos en compresores Reciprocantes, Scroll y Screw. Manejo de chillers y sistemas de intercambio de calor. Manejo de CAD. Mantenimiento preventivo a subestaciones elu00e9ctricas de baja, media y alta tensiu00f3n. Experiencia en tratamiento de agua y sistemas contra incendio. Experiencia en manejo de gases comprimidos y conocimiento de normas aplicables. Deberu00e1 poseer su00f3lidos conocimientos de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo. Conocimiento en calidad de energia y normas oficiales vigentes. Experiencia con energias renovables. Ofrecemos una compensaciu00f3n competitiva, beneficios y programas integrales que ayudan a nuestros empleados a prosperar tanto en su vida profesional como personal. Nos enorgullecemos de nuestra cultura ganadora, que es inclusiva y respetuosa en su esencia. Compartimos la pasiu00f3n por servir a los clientes, cuidar a los demu00e1s y desafiar audazmente lo que es posible para un mundo sostenible. Estamos comprometidos a lograr una diversidad en nuestra fuerza de trabajo que refleje nuestras comunidades. Como empleador, ofrecemos igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados reciben consideraciu00f3n para el empleo sin distinciu00f3n de raza, color, religiu00f3n, sexo, orientaciu00f3n sexual, identificaciu00f3n de gu00e9nero, nacionalidad, condiciu00f3n de embarazada, edad, estado civil, discapacidad, condiciu00f3n de veterano protegido o cualquier estado legalmente protegido.
Creado: Jue, 01 de Ene de 1970