Analista de Compras Indirectas

**Funciones y Responsabilidades Clave**:- Estrategia y Planificación:- Gestión de Proveedores:- Proceso de Adquisición:- Análisis y Reporte:**Requisitos y Habilidades**:- **Educación**: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Un posgrado o certificación en gestión de compras (ej. CPSM, CIPS) es una ventaja.- **Experiência**: previa de 2 años en un rol de compras, específicamente en compras indirectas.- Experiência demostrada en negociación de contratos y gestión de proveedores.- Conocimiento de las categorías de gasto indirecto (ej. TI, marketing, servicios**Habilidades Técnicas**:- Dominio de herramientas de Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas).- Manejo de sistemas ERP- Conocimiento de principios de contabilidad básica para la gestión de presupuestos.**Habilidades Interpersonales y Competencias**:- Orientación a resultados- Negociación- Análisis y Resolución de Problemas- Comunicación Efectiva- Organización y Planificación.- Ética y Transparencia: A- Monitorear y reportar los ahorros y eficiencias logradas en las categorías de gasto indirecto.- Analizar los datos de gasto para identificar tendencias y oportunidades de consolidación.- Elaborar informes periódicos sobre el estado de las compras, el desempeño de proveedores y los proyectos en curso.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,141.08 - $16,775.37 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970