Lawyer Labor Relations Business Partner

Puesto : Lawyer Labor Relations Lead LATAM (COLOMBIA Y MÉXICO) Ubicación: Ocoyoacac/ Santa Fe, México o Bogotá, Colombia Grade: L3-2 Responsable de contratación: Linda Villaseñor Temporalidad: indeterminado Acerca del trabajo Opella, la unidad de negocios Consumer Healthcare de Sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (OTC) y vitaminas, minerales y suplementos (VMS). Tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos. A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud. Únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manos Propósito del rol: El responsable de relaciones laborales en LATAM estará a cargo del desarrollo y la ejecución de estrategias de relaciones laborales y con los empleados en toda LATAM. Este rol garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona las relaciones sindicales, impulsa las estrategias de negociación y fomenta un ambiente saludable de relaciones con los empleados. Responsabilidades: Desarrolla e implementa una estrategia de Relaciones Laborales para LATAM alineada con las directrices globales de Opella sobre P&C (people and culture). Garantiza el manejo oportuno y conforme de las Acciones Disciplinarias, lidera el Comité Disciplinario y desarrolla capacidades dentro del equipo de Relaciones con los Empleados. Desarrolla, implementa y asesora en la estrategia de Relaciones Laborales, la preparación y negociación de CBA dentro de parámetros prealineados. Construye y mantiene relaciones con sindicatos y otros organismos de representación de los trabajadores. Participa en asesoría ad hoc sobre relaciones laborales y relaciones de empleo para eventos importantes de la fuerza laboral. Gestión del desempeño: capacita a gerentes y P&C en el manejo de situaciones de desempeño. Participa activamente en el diseño de políticas que afectan a los empleados, asegurando que las políticas del lugar de trabajo estén actualizadas y cumplan con las leyes locales. Asegura el cumplimiento general de LATAM con la legislación laboral y de empleo. Gestiona los acuerdos comerciales con firmas de abogados locales en LATAM. Proporciona orientación experta sobre litigios laborales y actúa como representante legal en todos los países para asuntos laborales. Trabaja junto con People Services para garantizar que el proceso implementado para nóminas y otros asuntos laborales se actualice de acuerdo con la legislación local. Acerca de ti Experiencia Previa: Sólida experiencia en relaciones laborales de manufactura y comercial. Experiencia requerida en Colombia, Argentina y México (Conocimiento elevado en Legislación) INDISPENSABLE CONOCIMIENTO EN LEYES COLOMBIA Y MÉXICO INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN NEGOCIACIONES CON SINDICATO Competencias clave: Visión estratégica del negocio. Escolaridad: Abogad@ (Experto en Relaciones Laborales) INDISPENSABLE CARRERA EN DERECHO. Conocimientos Técnicos: Capacidad para negociar con sindicatos y trabajadores, manejo de Excel, presentaciones corporativas en inglés. Idiomas: Inglés avanzado conversacional (Técnico RL) INDISPENSABLE. Disponibilidad para viajar a países de Latinoamérica. ¿Por qué elegirnos? Descubra infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera. Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto. En Sanofi, proporcionamos igualdad de oportunidades a todos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, capacidad o identidad de género. Visite nuestro video ALL IN y consulte nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en . #J-18808-Ljbffr

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970