Ing. o Lic. en Sistemas, Tecnologías de la Información, Electrónica o carrera afín.Experiencia Necesaria:- Experiencia en gestión de personas: al menos 15 personas durante +5 años - Experiencia en análisis en definición criterios y evaluación de performance. - Experiencia en gestionar entregables - Tener conocimiento tecnológico de infraestructura, en Sistemas Operativos, Base de Datos o Servidores de Aplicación. - Tener conocimientos en ITIL - Gestión del Control de Cambios para comunicar y coordinar los cambios planeados en las funcionalidades, actualizaciones y mantenimientos.Habilidades Técnicas:Atención de incidencias y problemas relacionados.Idioma Inglés fluente.Competencias interpersonales:- Excelente comunicación oral y escrita. - Certificación en ITIL o AGILE - Liderazgo y trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión y adaptación al cambio. - Empatía y capacidad para resolver problemas. - Proactividad y asertividad.