Responsable de Desarrollo Organizacional En este puesto, estás en busca de un(a) profesional experimentado con habilidades sólidas en Recursos Humanos, para liderar equipos y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Descripción del Cargo: Buscamos a alguien que pueda desarrollar y implementar políticas y programas para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestros equipos. Serás responsable de gestionar los recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y capacitación de nuevos empleados. Competencias Esenciales: Licenciatura/Ingeniería en Psicología, Administración o Recursos Humanos Mínima 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos Habilidades avanzadas en Ley Federal del Trabajo, Planes de Compensación, Seguridad Industrial, Relaciones Laborales y Finanzas Básicas Beneficios: Horario flexible Viajes Cambio de residencia (en caso de aplicación)