Gerente de RR. HH.

Sobre Numu Boutique Hotel En Numu Boutique Hotel , reinventamos la experiencia de hospedaje con un enfoque íntimo, diseño vanguardista y un servicio personalizado que convierte cada estancia en un momento memorable. Ubicado en el corazón de San Miguel de Allende, Guanajuato. nuestro hotel fusiona la autenticidad local con toques de lujo contemporáneo, creando un refugio exclusivo para viajeros exigentes. Somos más que un hotel: somos un equipo comprometido con la excelencia, la calidez humana y la innovación en cada detalle. Nuestra cultura organizacional se basa en el respeto, la colaboración y la pasión por crear experiencias únicas, tanto para nuestros huéspedes como para nuestros colaboradores. ¿A quién buscamos? Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con visión estratégica y un genuino interés por el desarrollo del talento. Serás el pilar para fortalecer nuestro equipo, asegurando que cada colaborador encuentre en Numu un espacio para crecer, inspirarse y contribuir a nuestra misión de hospitalidad excepcional. Responsabilidades principales: Conocimiento en NUM-035. Reclutamiento y onboarding: Gestionar la atracción y selección de talento alineado a nuestros valores, desde publicación de vacantes hasta inducción. Gestión administrativa: Supervisar nómina, beneficios, documentación legal y compliance con normativas laborales. Desarrollo organizacional: Implementar programas de capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera. Cultura y clima laboral: Promover iniciativas que refuercen el engagement, la diversidad y el bienestar del equipo. Relación con colaboradores: Actuar como mediador(a) en situaciones laborales, fomentando comunicación transparente. Employer branding: Colaborar en estrategias para posicionar a Numu como un empleador preferente en la industria hotelera. Perfil ideal: Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado/a). Experiencia: 3+ años en puestos similares, preferiblemente en hotelería. Conocimientos técnicos: Dominio de leyes laborales (LFT, IMSS, INFONAVIT). Inglés avanzado (para comunicación con equipos multiculturales). Habilidades clave: Liderazgo colaborativo y capacidad de influencia. Resolución proactiva de conflictos. Sensibilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto estándar. Ofrecemos: Contrato estable con prestaciones de ley. Capacitaciones especializadas y oportunidades de crecimiento vertical. Ambiente laboral inclusivo, donde la creatividad y la innovación son valoradas. ¡Únete a nuestro equipo! Si tu pasión por las personas y tu expertise en RH pueden contribuir a nuestra filosofía, envía tu a con el asunto: "Gerente de R.H. – (Tu Nombre)".

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970