Dentro de las actividades principales están:- Administración de personal interna- Seguimiento a colaboradores- Clima organizacional- Organización de eventos corporativos- Planes de sucesión- Actividades de responsabilidad social-Reclutamiento y SelecciónRequisitos:-Conocimiento general de Recursos Humanos-Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos- Ingles avanzado (INDISPENSABLE)- Excelente servicio al clienteTipo de puesto: Tiempo completo