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Mgr-security I

HR CONNECT S.A DE C.V - Santiago

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Descripción del trabajo

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santiago, Nuevo León**:**gestión diaria de las operaciones de seguridad. Las áreas de responsabilidad incluyen la protección y seguridad de los activos de la propiedad, los empleados, los huéspedes y la propiedad, la prevención y respuesta a accidentes e incendios. Garantiza la protección continua de los huéspedes, empleados y activos del hotel. Mantiene registros, certificaciones y documentos requeridos por la ley y los Procedimientos Operativos Estándar**.**PERFIL DEL CANDIDATO**- Título de 2 años de una universidad acreditada en Justicia Penal o especialización relacionada; 10 años de experiência en seguridad/prevención de pérdidas o área profesional relacionada.ACTIVIDADES DE TRABAJO PRINCIPAL**ES**Gestión de las operaciones de seguridad- Ayuda en el desarrollo e implementación de procedimientos de emergencia.- Recomienda medidas de seguimiento para las brechas de seguridad.- Lleva a cabo la investigación de todas las pérdidas de activos de propiedad y se refiere a la gestión adecuada para su disposición.- Despliega personal de seguridad para monitorear y proteger eficazmente los activos de la propiedad.- Cumple con todas las directrices y procedimientos de gestión de seguridad y protección de la Seguridad Corporativa.- Completa la documentación adecuada e informa todos los accidentes de los empleados y los incidentes de responsabilidad general al Servicio de Informes de Reclamaciones.- Realiza patrullajes periódicos de toda la propiedad y áreas de estacionamiento.- Reconoce el éxito en todas las áreas de responsabilidad.- Maneja los problemas y quejas de los huéspedes, resolviendo disputas y resolviendo quejas y conflictos, o negociando con otros.- Identifica y hace recomendaciones para minimizar los riesgos físicos y las prácticas de trabajo inseguras.- Implementa planes de acción para monitorear y controlar el riesgo.- Se mantiene al tanto de la actividad delictiva local, ya que puede afectar la propiedad.- Mantiene los informes y la documentación requeridos con respecto a las patrullas de la propiedad y las áreas de estacionamiento.- Inspecciona todos los equipos de seguridad y se asegura de que estén en pleno funcionamiento.- Proporciona los medios para obtener la atención médica necesaria de manera oportuna.- Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados por hora de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar.- Identifica las necesidades educativas de otros, desarrollando programas o clases formales de educación o capacitación, y enseñando o instruyendo a otros.- Completa los procedimientos disciplinarios y la documentación de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y locales (SOP y LSOP) y apoya el proceso de revisión por pares.- Mantiene las certificaciones de primeros auxilios y RCP requeridas para los oficiales de seguridad.- Implementa los requisitos de seguridad y protección de las autoridades locales.**L**iderar equipos de seguridad- Asiste a las reuniones previas y posteriores a la convención y a las reuniones semanales de pronóstico para comprender las necesidades del grupo y recopilar información crítica para comunicarla a los oficiales de seguridad.- Celebra los éxitos reconociendo públicamente las contribuciones de los miembros del equipo.- Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.- Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.- Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.- Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.- Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.- Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.**Requisitos**:️Lic. concluida.️Inglés AVANZADO (indispensable).️ Experiência de 10 años o más en seguridad a instalaciones y a personal ejecutivo.️ Relaciones con autoridades de Gobierno.️Lidereando equipos de trabajo superior a 30 personas.️ Experiência en sistemas de Cadena logística.️ Entrenamiento en investigaciones de problemas éticos.️ Experiência en sistemas de inteligencia e investigación.️ Entrenamiento en sistemas de protección policíaca.️Capaz de crear sistemas de protección sistémica y rutinaria**Nível de educación deseada**:Doctorado**Nível de experiência deseada**:Nível Alto Directivo**Función departamental**:Manufactura / Operaciones**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo**Habilidades**:

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970

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