Director legal

Importante corporativo con presencia nacional busca integrar a su Comité Directivo un(a) Director(a) Legal Corporativo con visión estratégica y amplia experiencia en derecho societario, transaccional y cumplimiento normativo. El rol será responsable de liderar la estrategia jurídica de la organización, asegurar el cumplimiento legal en múltiples jurisdicciones, representar al grupo ante entidades regulatorias y supervisar operaciones complejas de fusiones, adquisiciones, estructuración y gobierno corporativo. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar la estrategia legal corporativa alineada a los objetivos del negocio. Supervisar la operación jurídica nacional e internacional en materia societaria, contractual, regulatoria y litigiosa. Liderar procesos de fusiones, adquisiciones, escisiones y reestructuras corporativas (M&A). Asegurar el cumplimiento con marcos normativos y regulatorios aplicables (nacionales e internacionales). Coordinar la gestión de libros corporativos, asambleas, actas, poderes y estructura legal de las empresas del grupo. Establecer políticas internas de compliance, anticorrupción, gobierno corporativo y gestión de riesgos legales. Representar a la organización ante autoridades, cámaras empresariales y organismos de regulación. Supervisar y desarrollar al equipo legal interno, así como coordinar despachos externos multidisciplinarios. Asesorar directamente a la Alta Dirección y participar en sesiones de consejo. Perfil Requerido Formación académica: Licenciatura en Derecho (indispensable, titulado) Deseable Maestría en Derecho Corporativo, Derecho de los Negocios o equivalente Cursos o diplomados en M&A, gobierno corporativo, compliance o arbitraje internacional (deseable) Experiencia profesional: +15 años de experiencia jurídica, al menos 5 en posición de liderazgo en empresas multinacionales o firmas de prestigio Experiencia sólida en fusiones, adquisiciones, contratos complejos, relaciones institucionales y derecho regulatorio Conocimiento profundo del marco legal mexicano Idiomas: Inglés avanzado indispensable (jurídico y comercial) Competencias clave: Liderazgo estratégico Alta capacidad de negociación y toma de decisiones Pensamiento crítico y orientación a resultados Ética, confidencialidad e integridad profesional Gestión de equipos y comunicación efectiva con stakeholders ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad Rol clave dentro del Comité Directivo Retos de impacto regional Paquete atractivo y beneficios superiores a la ley Estabilidad y cultura de desarrollo profesional Proceso 100% confidencial. Solo se contactará a perfiles que cumplan con el perfil solicitado.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970