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Representante de ventas de campo

Knight Therapeutics - Tenochtitlán, Chiapas

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Descripción del trabajo

Sobre la Empresa Knight aspira a ser el socio Panamericano (excluyendo EE. UU.) preferido, con un portafolio en crecimiento de productos innovadores y de alta calidad. Sobre el Cargo El Representante de Ventas es responsable de la promoción y comercialización de productos farmacéuticos a médicos, farmacias, hospitales y otros profesionales de la salud. Su objetivo principal es incrementar la presencia y participación de mercado de los productos de la empresa, brindando asesoramiento técnico y científico sobre sus beneficios y aplicaciones. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias y profesionales de la salud. Presentar y promocionar los productos de la empresa, destacando sus beneficios y evidencia científica. Planificar visitas diarias a clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia comercial. Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias para aumentar las ventas. Cumplir con los objetivos de ventas e indicadores asignados, y generar reportes de desempeño. Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector. Asegurar el cumplimiento de normativas del sector farmacéutico en todas las actividades. Participar en congresos, seminarios y capacitaciones organizadas por la empresa o terceros. Requisitos Educación: Título profesional en Ciencias de la Salud, Administración, Ingeniería, Marketing o áreas afines. Deseable: Especialización en administración, marketing, gerencia en salud o proyectos. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en ventas farmacéuticas, promoción médica o en empresas del sector. Deseable: experiencia en el área terapéutica específica de los productos a manejar. Habilidades y Competencias Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Organización, planificación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios. Conocimiento del mercado y análisis de la competencia. Manejo de herramientas digitales (Office y CRM). Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970

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