Gerente Implementación Talento y Desempeño

Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.Gerente Implementación Talento y DesempeñoPropósito del puesto: Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo de talento alineadas a los objetivos estratégicos de Sector Corporativo, asegurando la identificación, retención, crecimiento y movilidad del talento clave para garantizar un equipo preparado para los retos actuales y futuros del negocio.Experiencia: De 3 a 5 años realizando actividades como:Gestión estratégica del talento.Herramientas de evaluación del talento (9 box, assesments, people reviews, etc.).Diseño e implementación de planes de sucesión y desarrollo individual.Cultura organizacional e integración de equiposMétricas e indicadores de talento.Plataformas tecnológicas de gestión del talentoFunciones:Definir e implementar la estrategia de desarrollo de talento a nivel Sector CorporativoLiderar procesos de evaluación del desempeño, identificación de talento clave, y planes de sucesión.Diseñar rutas de carrera y planes de desarrollo individualizados.Coordinar programas de mentoring, coaching interno y retención de talentoEstablecer métricas de impacto y reportes ejecutivos de talento.Colaborar con líderes de negocio para alinear necesidades estratégicas con el pipeline de talento.Impulsar una cultura de feedback, crecimiento y movilidad interna.Conocimientos:Administración, AfínOfrecemos:Salario: $45,000 Seguro de vidaPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedadCondiciones laborales: De lunes a viernes.Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorroBeneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer díaServicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu saludPromociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías ¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970