Asesor comercial

DESCRIPCIÓN DE EMPLEO OBJETIVO DEL PUESTO Contar con un conocimiento sólido del sector de comercialización, preferentemente en el segmento inmobiliario o de la construcción, para ofrecer de manera efectiva los productos y/o servicios de la empresa. Esto implica dominar precios, estrategias de mercado, opciones de financiamiento y el lenguaje técnico propio del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Promocionar los productos y servicios de la marca Aquí tu Remodelación en el sector de la construcción. Incrementar la cartera de clientes y atraer nuevos prospectos. Gestionar y cumplir con los presupuestos y metas de ventas. Dar seguimiento a la implementación de productos adquiridos para remodelaciones. Revisar y dar seguimiento a clientes potenciales que aún no han concretado la compra. Respetar los precios establecidos por la empresa, evitando prácticas abusivas. Participar de forma continua en programas de capacitación sobre tendencias de comercialización, marketing y soluciones del sector. Cumplir con las políticas internas y lineamientos de la marca Aquí tu Remodelación . Mantenerse actualizado en tendencias de materiales y soluciones de remodelación. Generar alianzas, convenios y sinergias con actores clave del sector para impulsar las ventas. RELACIONES DEL PUESTO Clientes: Garantizar su satisfacción mediante una comunicación clara y efectiva. Proveedores: Supervisar la calidad, precios y características de los materiales. Equipo interno: Coordinar y planificar estrategias de manera conjunta. Pares: Colaborar activamente en procesos y estrategias de venta. Otros grupos de interés: Analizar y comprender las metodologías utilizadas por la competencia. PERFIL DEL PUESTO Formación académica: Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil o Diseño de Interiores. Experiencia laboral: Mínimo 1 año en atención al cliente y en su área profesional. REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS Presentar alternativas y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Aplicar técnicas de atención al cliente y detección de necesidades. Completar satisfactoriamente el plan de capacitación para el puesto. Capacidad de negociación alineada con los objetivos del negocio. Manejo eficiente de herramientas tecnológicas relacionadas con el puesto. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Competencias profesionales (Nivel requerido): Administración, Liderazgo, Comunicación efectiva, Negociación, Gestión de personas y Planificación (Alto ). Trabajo en equipo (Alto ). Visión estratégica (Alto ). Enfoque a resultados (Alto ). Liderazgo (Medio ). Conocimientos técnicos: Inglés (50%). Paquetería ofimática (80%). Sistemas administrativos y empresariales (80%). Negociación (Alto ). FACILIDADES Y BENEFICIOS Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo: Comisiones estimadas de $10,000 a $30,000 MXN mensuales. % COMISION ------ UNIDAD ----------5%--------     1 ----------7.5% ------ 2 ----------10% ------   3 Después del tercer cierre se te asignara un sueldo base de $10,000 MXN mensuales. Inicio de operaciones: 24 de septiembre de 2025 . Capacitación pagada. Áreas de capacitación: Técnicas de ventas. Elaboración de presupuestos. Estrategias comerciales y de mercadotecnia.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970