Principal Ejecutivo de Finanzas

Finanzas Corporativas: Liderazgo y EstrategiaTítulo del Rol:- Fundamentalmente, nuestro CFO es el partner estratégico clave de la Alta Dirección.- Su objetivo principal es garantizar la estabilidad financiera del negocio, a través de mejorar los indicadores financieros, fortalecer la gobernanza corporativa y optimizar las operaciones.Responsabilidades Principales del Finanzas Corporativo- Desarrollar y dirigir la estrategia financiera que permita establecer metas claras y medibles para la empresa.- Elevar el desempeño económico mediante modelos financieros robustos y gestión financiera avanzada.- Fortalecer la disciplina presupuestal, control interno y eficiencia operativa en todos los niveles organizacionales.- Asegurar la sustentabilidad financiera a largo plazo y confiables reportes e informes financieros precisos.Papel del Finanzas Corporativo en la Organización:El candidato ideal debe poseer una sólida trayectoria profesional como Finanzas Corporativo o similar rol ejecutivo, con más de 15 años de experiencia.- Necesita tener fuerte dominio de planeación, presupuestos, tesorería, deuda, análisis financiero y liderazgo integral.- Excelente comunicación y capacidad de trabajar con distintos equipos y niveles directivos de manera efectiva.- Precisar habilidades analíticas complejas, pensamiento crítico y toma de decisiones rápidas durante situaciones apremiantes.- Flexibilidad mental y adaptabilidad en un ambiente cambiante, trabajo colaborativo y red de contactos con diversas partes interesadas.Requisitos de perfil- Diplomado en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en Finanzas, MBA o programa de alta dirección.- Certificaciones relevantes en auditoría externa, contabilidad gubernamental, control interno y certificación internacional.Habilidad fundamental- Liderazgo transformacional y desarrollo de talento en entornos dinámicos y diversos.- Estrategias digitales aplicables para fortalecer la presencia de la empresa en sus canales de atención al cliente.- Capacidad para diseñar e implementar soluciones innovadoras, analizar información y tomar decisiones basadas en datos.- Comunicación clara y persuasiva con clientes internos y externos.Competencias clave- Pensamiento estratégico, rigor analítico y comprensión de mercado globalizada.- Liderazgo inspirador y planificación efectiva de proyectos ambiciosos.- Perspectiva amplia y excelentes habilidades para resolver problemas complejos y cuestiones éticas emergentes.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970