Coordinador de Cuentas y Activaciones para Marketing

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Seamos 86 mil +1 y únete al mejor equipo como Coordinador de Cuentas y Activaciones para Marketing El objetivo es: Desarrollar e Implementar iniciativas estratégicas de marca hacia los consumidores por medio de experiencias y activaciones de marca con el objetivo de mover indicadores como son Brand love, aumento de incidencia de consumo y generar transacciones. ¿Cómo contribuirás a nuestra refrescante historia? Desarrollar e implementar proyectos de valor de acuerdo a estrategias de marca, para generar conexión con el consumidor. Ejecutar, administrar el indicador de Licencia Social (Activación Física). Administrar y gestionar presupuesto de líquidos de manera eficiente, priorizando las cuentas que generen mayor valor a la compañía. Administrar y gestionar presupuesto DME de manera eficiente, priorizando las cuentas que generen mayor valor a la compañía. Gestión de patrocinios. ¿Qué necesitamos de ti para transformar a la organización del futuro? Comunicación de Marketing Conocimiento básico en administración de presupuestos Implementación de estrategias de marca y al cliente en activaciones Relaciones públicas Administración de patrocinios Activaciones BTL y ATL ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? •Serás el protagonista de tu desarrollo •Podrás colaborar y compartir experiencias con equipos multidisciplinarios y multiculturales •Vivirás una cultura de liderazgo ágil, digital y centrado en las personas Te recordamos que Coca-Cola FEMSA no realiza ningún cobro por sus procesos de Reclutamiento y Selección. (Mensaje indispensable de diversidad) En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible , nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970