Principal Ejecutivo de Finanzas

Finanzas Corporativas: Liderazgo y Estrategia Título del Rol: Fundamentalmente, nuestro CFO es el partner estratégico clave de la Alta Dirección. Su objetivo principal es garantizar la estabilidad financiera del negocio, a través de mejorar los indicadores financieros, fortalecer la gobernanza corporativa y optimizar las operaciones. Responsabilidades Principales del Finanzas Corporativo Desarrollar y dirigir la estrategia financiera que permita establecer metas claras y medibles para la empresa. Elevar el desempeño económico mediante modelos financieros robustos y gestión financiera avanzada. Fortalecer la disciplina presupuestal, control interno y eficiencia operativa en todos los niveles organizacionales. Asegurar la sustentabilidad financiera a largo plazo y confiables reportes e informes financieros precisos. Papel del Finanzas Corporativo en la Organización : El candidato ideal debe poseer una sólida trayectoria profesional como Finanzas Corporativo o similar rol ejecutivo, con más de 15 años de experiencia. Necesita tener fuerte dominio de planeación, presupuestos, tesorería, deuda, análisis financiero y liderazgo integral. Excelente comunicación y capacidad de trabajar con distintos equipos y niveles directivos de manera efectiva. Precisar habilidades analíticas complejas, pensamiento crítico y toma de decisiones rápidas durante situaciones apremiantes. Flexibilidad mental y adaptabilidad en un ambiente cambiante, trabajo colaborativo y red de contactos con diversas partes interesadas. Requisitos de perfil Diplomado en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en Finanzas, MBA o programa de alta dirección. Certificaciones relevantes en auditoría externa, contabilidad gubernamental, control interno y certificación internacional. Habilidad fundamental Liderazgo transformacional y desarrollo de talento en entornos dinámicos y diversos. Estrategias digitales aplicables para fortalecer la presencia de la empresa en sus canales de atención al cliente. Capacidad para diseñar e implementar soluciones innovadoras, analizar información y tomar decisiones basadas en datos. Comunicación clara y persuasiva con clientes internos y externos. Competencias clave Pensamiento estratégico, rigor analítico y comprensión de mercado globalizada. Liderazgo inspirador y planificación efectiva de proyectos ambiciosos. Perspectiva amplia y excelentes habilidades para resolver problemas complejos y cuestiones éticas emergentes.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970