Descripción de la vacante IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE ALIMENTOS Requisitos del puesto Experiencia previa en reclutamiento de perfiles Operativos, Administrativos y Ventas. Habilidad en comunicación oral y escrita. Dominio de conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Dominio de Excel. Habilidad en solución de conflictos. Inteligencia emocional. Responsabilidades del puesto Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa. Gestion de altas y bajas de personal. Control de expedientes. Manejo de Indicadores. Implementación de estrategias de reclutamiento. Coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo. Elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios. Realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Brindar apoyo en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos. Disponibilidad de Lunes a Sábado. Prestaciones de Ley y Beneficios Superiores a los de la Ley