Gerente de Desarrollo de Capital Humano

Desarrollador de Talento Humano Cargamos a un profesional experimentado en Recursos Humanos y Coaching para implementar procesos óptimos de RRHH y fomentar el desarrollo del talento dentro de la organización. Características del puesto: Nivel educativo: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines. Deseable: Maestría en Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo o Gestión Organizacional. Conocimiento amplio en materia de Derecho Laboral, Seguridad Social. Experiencia laboral: Mínimo 10 años en Recursos Humanos, preferentemente en posiciones de liderazgo. Idiomas: Español e inglés avanzado (hablado y escrito). Ubicación: Residencia en Toluca, Estado de México. Habilidades y competencias: Liderazgo y capacidad para influir positivamente en equipos de trabajo. Habilidad para identificar y desarrollar talento. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos. Orientación a resultados y trabajo bajo presión. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de Recursos Humanos (ERP, plataformas de evaluación de desempeño, entre otras).

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970