Responsabilidades: Apoyar en la creación de contenido visual y escrito para atraer talento a la empresa. Gestionar la comunicación interna y externa relacionada con la cultura organizacional. Colaborar en campañas de reclutamiento y promoción de vacantes. Apoyar en la organización de eventos internos y externos de atracción de talento. Analizar métricas de desempeño en redes sociales y proponer mejoras en la estrategia digital. Requisitos: Estudiante deMarketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o afines(a partir del 5º semestre). Interés enRecursos Humanos y Employer Branding . Manejo básico de herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator). Enviar CV al 7297588796 con Lic. Sarahi P. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar experiencia en una empresa innovadora. Capacitación y mentoría en Recursos Humanos y Marketing Digital. Apoyo económico mensual. Ambiente dinámico y colaborativo.null