Talent Scout

Sourcer Talent es un papel fundamental en la búsqueda y selección de candidatos calificados para diferentes posiciones dentro de una empresa. A continuación, se presentan las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto: ">Colaboración con reclutadores y equipos**: Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y otros equipos para identificar las necesidades de contratación y los requisitos de cada posición. Búsqueda de talento**: Utilizar diversas herramientas y plataformas de búsqueda (LinkedIn, bolsas de empleo, búsquedas booleanas, referidos, redes sociales, etc.) para identificar y contactar a candidatos calificados. Filtrado y evaluación de candidatos**: Realizar filtros iniciales y evaluar a los candidatos en términos de ajuste cultural y técnico. Mantenimiento de información de candidatos**: Mantener y actualizar la información de candidatos en sistemas ATS/CRM (sistemas de control de la empresa). Construcción de base de datos de talento**: Construir y mantener una base de datos de talento para necesidades actuales y futuras. Proporción de métricas de sourcing**: Proporcionar información del mercado y métricas de sourcing que ayuden a optimizar las estrategias de atracción. Requisitos**: ">Experiencia**: De 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento y sourcing. Técnicas de búsqueda**: Conocimiento sólido de técnicas y plataformas de búsqueda de talento (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales, búsqueda booleana, etc.). Sistemas de gestión de candidatos**: Familiaridad con sistemas de gestión de candidatos (ATS) y CRM (por ejemplo: SmartRecruiters, Greenhouse, Avature, etc.). Organización y atención al detalle**: Fuerte organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo autónomo**: Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades. Apoyo a equipos o clientes**: Tener experiencia apoyando equipos o clientes en todo el territorio nacional. Atractivo del puesto:** Se busca a un profesional dinámico y motivado para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos como Sourcer Talent . El seleccionado deberá poseer un perfil versátil y capaz de adaptarse a nuevas situaciones, así como ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. Por qué elegirnos:** En nuestra empresa ofrecemos un ambiente laboral dinámico y estimulante donde los profesionales pueden crecer y desarrollarse personal y profesionalmente. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades y conocimientos. ¿Qué esperamos de ti?** Estamos buscando a alguien que sea proactivo, dinámico y tenga una gran capacidad de aprendizaje. Si te consideras una persona con estas características y deseas formar parte de un equipo líder en su sector, no dudes en postular. "),

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970