Practicantes para nominas

PRACTICANTE PARA AREA DE NOMINAS Requerimientos Educación mínima: Estudiante Universitario Les quede cerca o puedan trabajar cerca de Aeropuerto internacional de la ciudad de México por terminal 1 Objetivo del puesto Apoyar en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos, principalmente (no solamente) en procesos relacionados con nómina, asegurando el correcto manejo de la información de los colaboradores y contribuyendo a la eficiencia del departamento. Formación Académica Estudiante activo de las carreras de Administración, Contaduría, Finanzas, Recursos Humanos . Últimos semestres o en proceso de liberar prácticas profesionales/servicio social. Habilidades y Competencias Atención al detalle y precisión en manejo de datos . Capacidad de análisis numérico . Organización y cumplimiento de tiempos. Discreción y manejo de información confidencial . Comunicación efectiva y disposición para el aprendizaje. Responsabilidades principales Apoyo en el registro y control de incidencias (asistencias, retardos, permisos, horas extras). Colaborar en la captura y verificación de información para el cálculo de nómina. Apoyo en la elaboración de reportes relacionados con nómina y personal. Organización de expedientes del personal y actualización de bases de datos. Conocimientos deseables Procesos básicos de nómina (percepciones, deducciones, incidencias). Legislación laboral básica (Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT). Manejo de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, filtros). Uso de sistemas de recursos humanos o software de nómina (deseable). Habilidades y Competencias Atención al detalle y precisión en manejo de datos . Capacidad de análisis numérico . Organización y cumplimiento de tiempos. Discreción y manejo de información confidencial . Comunicación efectiva y disposición para el aprendizaje. Responsabilidades principales Apoyo en el registro y control de incidencias (asistencias, retardos, permisos, horas extras). Colaborar en la captura y verificación de información para el cálculo de nómina. Apoyo en la elaboración de reportes relacionados con nómina y personal. Organización de expedientes del personal y actualización de bases de datos. Soporte en trámites ante instituciones (IMSS, INFONAVIT, SAT), según indicaciones. Beneficios de la posición Aprendizaje práctico en procesos de nómina y administración de personal. Desarrollo de habilidades administrativas y técnicas. Posibilidad de crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. Apoyo económico para transporte Horario matutino de 9:00 a 2:00 pm Tipo de puesto: Medio tiempo

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970