Jefe de Gestión del Cambio | Líder de Change Management

Empresa de transporte y movilidad busca un Jefe en Gestión del Cambio que lídere iniciativas estratégicas y acompañe a nuestra gente en la adopción de nuevas formas de trabajo. Zona a laborar: Ciudad de México (híbrido con disponibilidad para viajes nacionales ocasionales). ¿Cuál es tu misión? Impulsar y facilitar la adopción de nuevas iniciativas, procesos y herramientas en la organización, asegurando que las personas y equipos transiten de manera efectiva hacia la transformación deseada. Retos / Actividades Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio que incluyan comunicación, capacitación y acompañamiento a líderes funcionales y equipos. Asegurar el patrocinio y compromiso de líderes clave durante las iniciativas de cambio. Identificar impactos de los proyectos en personas, procesos y cultura organizacional. Medir niveles de adopción y proponer acciones para cerrar brechas y mitigar desviaciones. Actuar como facilitador entre áreas de negocio, recursos humanos y dirección en los procesos de transformación. Gestionar y validar las propuestas e iniciativas de las consultoras externas que dan servicio a la organización. Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación, Ingeniería o afín. Experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de gestión del cambio, transformación organizacional o similares. Conocimiento de metodologías como ADKAR (Prosci), Kotter, Agile Change u otras. Habilidades sólidas de comunicación, negociación e influencia. Deseable experiencia en implementación de proyectos de transformación digital o procesos de gran escala. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad para generar confianza e inspirar a otros frente a la incertidumbre. Escucha activa y empatía para comprender las necesidades de colaboradores y líderes. Pensamiento estratégico con habilidad para aterrizar en acciones prácticas. Resiliencia y adaptabilidad ante entornos cambiantes. Orientación a resultados con enfoque humano. ¿Qué ofrecemos? Salario bruto mensual: $30K-34K Prestaciones de ley + prestaciones superiores (Vales de despensa, Fondo de Ahorro). Oportunidad de liderar iniciativas de transformación en una empresa con proyectos de alto impacto. Formación continua y desarrollo profesional Contratación directa por la empresa.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970