Requerimos profesionales experimentados en reclutamiento masivo para perfiles de almacenistas y otros roles logísticos. Se busca a aquellos que puedan desarrollar estrategias efectivas de captación de candidatos y gestionar el proceso de selección. Las responsabilidades incluyen: Identificar, atraer y seleccionar talento calificado mediante diferentes canales de comunicación. Evaluación de candidatos a través de entrevistas, pruebas y exámenes médicos. Seguimiento y coordinación con los candidatos en proceso de contratación. Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, preferiblemente en perfiles para centros de distribución y logística. La licenciatura en psicología o administración es una ventaja. La empresa ofrece un salario competitivo, prestaciones legales, seguro de vida y vales de despensa. Algunas habilidades clave son: Fuerte capacidad de organización Orientación a resultados Comunicación efectiva Trabajo en equipo