Dirigir y Desarrollar Zonas Comerciales

Acerca de la posición: Estamos buscando un profesional experimentado para liderar nuestro equipo comercial en una zona determinada, asegurando el crecimiento del negocio y su eficiencia operativa. Responsabilidades: Gestión de indicadores clave: supervisar los costos de operación, efectividad, ventas, calidad del servicio, asistencia y retención, para tomar decisiones informadas. Liderazgo estratégico: contratar, desarrollar y motivar a los miembros del equipo, estableciendo metas claras y planes de acción efectivos. Colaboración con otras áreas: trabajar con Desarrollo Estratégico, Data, Calidad, Capital Humano e IT para mejorar procesos comerciales y operativos. Distribución del equipo: gestionar altas, bajas y distribución del personal, asegurando una cobertura adecuada. Análisis detallados: proporcionar análisis detallados del desempeño de la zona y proponer estrategias de mejora. Emergencias y permisos: coordinar el cierre de operaciones en caso de emergencias y gestionar solicitudes de tiempo libre. Gestión del inventario: asegurar disponibilidad de recursos y optimizar la eficiencia en todas las actividades. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en dirección de equipos comerciales operativos. Dominio del análisis de KPIs y métricas de desempeño. Habilidad en el uso de herramientas de monitoreo y control para una gestión operativa efectiva. Capacidad para gestionar cambios operativos y tomar decisiones rápidas. Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría deseable. Inglés avanzado. Conocimientos básicos de paquetería de office. Beneficios: Salario base competitivo según experiencia. Bono de acuerdo a resultados. Días de vacaciones por arriba de ley. Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit...) Seguro de Gastos Médicos Mayores. Seguro de Vida. Otras oportunidades: Crecimiento profesional.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970