Director Comercial Zonal

Buscamos un Gerente Regional Comercial de Operaciones que impulse el desarrollo del negocio en su zona, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de métricas clave y la optimización de costos. Este rol estratégico garantizará que se maximicen las oportunidades de ventas, mientras lidera y desarrolla un equipo comercial de alto rendimiento. Responsabilidades Gestión de Métricas Clave: Supervisar indicadores como costo de operación, efectividad, ventas, calidad del servicio, asistencia y retención, para tomar decisiones basadas en datos. Liderazgo Estratégico: Contratar, desarrollar y motivar un equipo de Supervisores, estableciendo metas claras y planes de acción efectivos. Colaboración Transversal: Trabajar con áreas como Desarrollo estratégico, Data, Calidad, Capital Humano, IT, entre otras; para mejorar procesos operativos y comerciales. Planificación de Personal y Recursos: Gestionar altas, bajas y distribución del equipo, asegurando una cobertura eficiente. Optimización de Oportunidades Comerciales: Proporcionar análisis detallados del desempeño de su zona y proponer estrategias de mejora. Manejo de Emergencias y Autorización de Tiempos Libres: Coordinar el cierre de operaciones en situaciones de emergencia y gestionar solicitudes de tiempo libre del personal. Gestión y Control de Inventario: Asegurar disponibilidad de recursos y optimizar la eficiencia operativa en todas las actividades. Requisitos Experiencia Mínima: 5 años en dirección de equipos comerciales operativos, preferentemente en entornos cambiantes. Dominio de Análisis de KPIs: Capacidad para convertir datos en estrategias accionables. Habilidad en Herramientas de Monitoreo: Uso de herramientas para una gestión operativa efectiva. Capacidad para Cambios Operativos: Tomar decisiones rápidas para optimizar las operaciones. Educación: Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría deseable. Idioma Inglés: Avanzado: entender y comunicarse con fluidez. Tecnologías: Manejo de paquetería de office, hojas de datos, transformación de información. Beneficios Salario Base Competitivo: Acuerdo a la experiencia. Bono de Resultados: Acciones por logros. Vacaciones: Días por encima de ley. Aguinaldo: 15 días. Prima Vacacional: 25%. Prestaciones Legales: IMSS, Infonavit, etc. Seguro Médico: Mayores gastos. Seguro Vida: Protección a familiares. Crecimiento Profesional: Desarrollo continuo.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970