Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?Estamos buscando un Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.Requisitos:Experiencia de 1año en puestos similarIngeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economíaConocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminasExperiencia en Microsoft Excel y Power PointConocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficiosPrincipales funciones:Analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradoresElaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas.Actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales.Desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa.Realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios.Apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.Gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna.Gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes.Desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales.Te proponemos:Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.Compensaciones y beneficios:-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.1. Pago semanal2. Vales de despensa3. Todas las prestaciones de ley4. Caja de ahorro5. Fondo de ahorro 5%6. Seguro de vida7. 30 días de aguinaldo8. Reparto de utilidades9. Servicio de comedor10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.11. Apoyo de servicios funerarios12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional14. Contratación directa por empresaEn Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.¡Únete al mejor equipo!

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970