District Manager

* Descripción empresa:LOS ZAPATOS MÁS CÓMODOS DEL MUNDOCreemos que la comodidad es la clave de la felicidad, y la legendaria comodidad de nuestros Crocs hace del mundo un lugar más feliz y más acogedor.Estamos en la búsqueda de nuevas tecnologías de confort, desarrollando materiales revolucionarios que sean más ligeros, más suaves y más flexibles de lo que jamás imaginaste.Trabajamos duro para que te sientas cómodo en tus propios zapatos. * Misión del cargo:Supervisar las operaciones diarias de todas las tiendas dentro del distrito. * Funciones del cargo:-Supervisar las operaciones diarias de todas las tiendas dentro del distrito, asegurando que funciones de manera eficiente y cumplan con los estándares de la empresa.-Establecer altos estándares para el desempeño de la gestión y establecer expectativas claras para los Store Manager-Comunicar y asegurar el cumplimiento de todas las políticas y directrices de la empresa.-Mantener un nivel de ética empresarial e integridad-Cumplir o superar las proyecciones financieras del área y maximizar las oportunidades de ingreso.-demostrar fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo a través del cumplimiento de directrices operativas-Utilizar herramientas de gestión laboral para asegurar que las tiendas estén adecuadamente dotadas de personal para maximizar la eficiencia, rentabilidad y márgenes, mientras se adhieren a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen las operaciones de las tiendas- Ofrecer un alto nivel de excelencia operativa incluyendo la apariencia de la tienda, prevención de perdidas, manejo de efectivo, control de inventario, comercialización visual y la seguridad de las personas y los activos.-Mantener altos estándares de liderazgo para lograr un desarrollo de gestión exitoso. Liderar con el ejemplo y empoderar a los asociados de ventas para crear una experiencia excepcional para los clientes-Desarrollar las habilidades de servicio al cliente de cada gerente para asegurar que cada cliente reciba un servicio utilizando la metodología CHARM- Supervisar a los SM, proporcionando retroalimentación y coaching para mejorar el desempeño, y evaluar y desarrollar el talento del equipo para el crecimiento futuro. Asegurar la contratación de personal adecuado para las temporadas y el cumplimiento de las regulaciones laborales.- Conicimiento básico de proceso de recursos humanos- Conocimiento e interés por la moda * Requisitos:-Experiencia en fashion retail -Licenciatura concluida -Manejo de tiendas * Condiciones oferta:* Descripción proceso de selección:The selection process is carried out through Aira - a recruitment platform designed to improve your application experience. To apply you just need to: 1. Apply for the job 2. Check your email 3. Enter Aira and answer the indicated questions and/or tests Then, if we consider your profile is a good match for our position, we will contact you by email (through Aira) to continue to the in-person stage.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970